Thursday, January 26, 2012

sdm indonesia dalam persaingan global

Sumber Daya Manausia Indonesia dalam Persaingan Global sebagai bahan refferensi Anda. Jika dalam contoh makalah ini kurang lengkap, silakan Anda tambahkan sendiri dengan dipadukan berbagai refferensi yang telah Anda miliki.
Pesatnya perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, menciptakan struktur baru, yaitu struktur global. Struktur tersebut akan mengakibatkan semua bangsa di dunia termasuk Indonesia, mau tidak mau akan terlibat dalam suatu tatanan global yang seragam, pola hubungan dan pergaulan yang seragam khususnya dibidang ilmu pengetahuan dan teknologi. Aspek Ilmu Pengetahuan dan Teknologi (IPTEK) yang semakin pesat terutama teknologi komunikasi dan transportasi, menyebabkan issu-issu global tersebut menjadi semakin cepat menyebar dan menerpa pada berbagai tatanan, baik tatanan politik, ekonomi, sosial budaya maupun pertahanan keamanan. Dengan kata lain globalisasi yang ditunjang dengan pesat ilmu pengetahuan dan teknologi telah menjadikan dunia menjadi transparan tanpa mengenal batas-batas negara. Dengan perkembangan teknologi yang begitu pesat, masyarakat dunia khususnya masyarakat Indonesia terus berubah sejalan dengan perkembangan teknologi, dari masyarakat pertanian ke masyarakat industri dan berlanjut ke masyarakat pasca industri yang serba teknologis. Pencapaian tujuan dalam bidang politik, ekonomi, sosial budaya dan pertahanan keamanan cenderung akan semakin ditentukan oleh penguasaan teknologi dan informasi, walaupun kualitas sumber daya manusia (SDM) masih tetap yang utama.
Sumberdaya manusia (SDM) merupakan salah satu faktor kunci dalam persaingan global, yakni bagaimana menciptakan SDM yang berkualitas dan memiliki keterampilan serta berdaya saing tinggi dalam persaingan global yang selama ini kita abaikan. Globalisasi yang sudah pasti dihadapi oleh bangsa Indonesia menuntut adanya efisiensi dan daya saing dalam dunia usaha. Dalam globalisasi yang menyangkut hubungan intraregional dan internasional akan terjadi persaingan antarnegara. Indonesia dalam kancah persaingan global menurut World Competitiveness Report menempati urutan ke-45 atau terendah dari seluruh negara yang diteliti, di bawah Singapura (8), Malaysia (34), Cina (35), Filipina (38), dan Thailand (40).

16 comments:

  1. sumber daya manusia dalam manajemen sangant dibutuhkan untuk mencapai manajemen yg baik

    ReplyDelete
  2. saatnya sebuah departemen SDM merekrut karyawan-karyawan dengan kualifikasi knowledge worker agar sebuah organisasi atau perusahaan dapat mencapai keunggulan kompetitif dalam jangka panjang, sekaligus memberikan keuntungan kepada para stake holder organisasi tersebut, tidak hanya pada saat ini tapi juga di masa depan.

    ReplyDelete
  3. SDM yang baik sangat berpengaruh dalam pencapaian tujuan dalam suatu manajemen

    ReplyDelete
  4. SDM menghasilkan kualitas seorang karyawan

    ReplyDelete
  5. Aspek Ilmu Pengetahuan dan Teknologi (IPTEK) yang semakin pesat terutama teknologi komunikasi dan transportasi, menyebabkan issu-issu global tersebut menjadi semakin cepat menyebar dan menerpa pada berbagai tatanan, baik tatanan politik, ekonomi, sosial budaya maupun pertahanan keamanan.

    ReplyDelete
  6. menurut saya seharusnya sdm indonesia bisa lebih dibanding negara negara abdi daya yang lain. karena tingkat keingintahuan masyarakat indonesia terhadap suatu ha baru sangat besar...

    ReplyDelete
  7. Sumberdaya manusia (SDM) merupakan salah satu faktor kunci dalam persaingan global..

    ReplyDelete
  8. persaingan global menuntut sdm di indonesia menjadi lebih baik, namun persaingan global terkadang bisa menjadi hal negative, untuk itu harus lebih seksama

    ReplyDelete
  9. sebagai bangsa yg besar seharus nya sdm orang indonesia harus baik agar dapat bersaing di dunia global,

    ReplyDelete
  10. Sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas merupakan kunci penggerak perusahaan. Dengan adanya SDM yang mampu menggerakkan perusahaan dengan baik maka suatu perusahaan akan mampu berkembang dan melakukan bisnisnya dengan efektif dan efisien.

    ReplyDelete
  11. sdm yng baik akan membuat prusahaan lebih baik

    ReplyDelete
  12. sdm merupakan salah satu ilmu bagai mna mengatur hungan kerja dan peranan sumberdaya kerja

    ReplyDelete
  13. bagaimanana kinerja sumber daya manusia yang ada di Indonesia ?

    ReplyDelete
  14. Produktivitas. Diukur dari jumlah output per tenaga kerja, peningkatan tanpa henti pada produktivitas telah menjadi kompetisi global. Produktivitas tenaga kerja di sebuah organisasi sangat dipengaruhi oleh usaha, program dan sistem manajemen.

    ReplyDelete